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乌达区“六化”思路推进招商引资

2017-09-13 19:35 | 今日发布 |
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  今年,结合招商引资工作现状及存在问题,乌达区提出了“六化”思路,推进招商引资工作深入开展。


    差异化。乌达区首先将实现一、二、三产业招商引资方向的差异化,实现一、二、三产业协同发展;其次将实现基础设施的差异化;第三实现“腾笼换鸟”,加快僵尸企业土地收储工作,尽可能盘活存量土地,为后期项目落地腾出空间。


    规模化。从乌达工业园产业格局占比看,精细化工产业产值占工业总产值的10%,占化工总产值的24%,总量偏小,产业层次不高,规模效应、集聚优势尚未形成。为此,乌达区提出了必须坚定不移引进医药、农药、兽药及其中间体的精细化工项目,做大精细化工总量,逐步培育精细化工产业良性发展的内生动力,以此推进精细化工产业规模化进程。


    专业化。随着工业经济转型升级,精细化工项目尤其是医药、农药等科技含量高的项目引进,仅依靠区级部门前期论证难度较大,为此,乌达区提前谋划组建专家库、培育专业化团队,在项目引进前期介入,针对新引进项目的工艺、环保、安全等各个方面进行论证,提出相关意见或建议,以此指导招商引资的项目引进工作。同时,加强招商引资队伍建设,加大招商业务培训和人才培养力度,着力提升招商队伍素质与水平,打造招商引资专业化团队,推进招商引资专业化进程。


    市场化。主要包括项目服务方式的市场化,蒸汽、污水处理等基础设施的市场化,环保产业、安全产业的市场化。其中,在项目服务方式市场化中,乌达区于近期引进了内蒙古亦泰项目管理有限责任公司,帮助新落户企业办理能评、安评、环评、融资贷款等相关手续,通过市场化手段尽可能缩短前期手续办理时间,以此推动项目尽早开工,同时也帮助政府部门编制项目、争取资金,提供帮办服务。


    程序化。目前,对于项目前期洽谈、项目评审及签约、项目后期服务等各个环节,相关部门所承担的职能职责已经明确,工作流程也已经清晰,需要进一步完善体制机制,切实优化后期手续办理绿色通道,解决项目引进过程中的“中梗阻”,形成手续办理“短平快”的良性模式,以此推进招商引资程序化进程。


    全民化。乌达区学习借鉴外地的招商引资做法,通过层层分解招商引资工作任务,将招商引资工作任务进一步压实。同时,制定出台招商引资奖励办法,充分调动社会各界参与招商引资的积极性,广辟招商引资渠道,以此逐步形成全民参与招商的工作格局,推进招商引资全民化进程。 (秋华)

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